公司本部召開2014年春節(jié)“節(jié)后收心會”

    會上，曾剛總經(jīng)理對公司2013年度工作作了簡要小結(jié)，對2014年度目標任務(wù)進行了解讀，并就如何保障年度目標任務(wù)的順利完成作了部署和要求。

    一、加強組織紀律建設(shè)。曾剛總經(jīng)理號召本部全體員工保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，戒驕戒躁，推動公司本部由管理型機構(gòu)向服務(wù)型機構(gòu)轉(zhuǎn)變，克服“慵、懶、散、冷、傲”的工作作風(fēng)。

    二、切實提高工作效率和服務(wù)水平。曾剛總經(jīng)理要求各位員工以企業(yè)主人翁的心態(tài)，認真對待、處理各項工作和任務(wù)，熟練掌握崗位技能和工作流程，勤奮學(xué)習(xí)、加強交流，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，切實保障本部管理機構(gòu)的高效運行。

    三、時刻保持“慎獨”的工作心態(tài)。曾剛總經(jīng)理會上與參會人員共同分享了2007年3月25日習(xí)近平總同志以筆名“哲欣”在浙江日報《之江新語》言論專欄發(fā)表的《追求“慎獨”的高境界 》一文，并號召全體員工時刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，加強自我約束，做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有無監(jiān)督一個樣，不圖虛名、不務(wù)虛功，低調(diào)務(wù)實、多干少說，積極作為、勇于擔(dān)當，厲行節(jié)約、艱苦奮斗。