以人為本 以德為先 人盡其才 才盡其用  人崗匹配

堅持“以人為本，以德為先”的人才觀，積極創(chuàng)造可以促進人與企業(yè)共同發(fā)展的人文環(huán)境，實現(xiàn)個人與企業(yè)的融合、個人目標與企業(yè)目標的協(xié)同，讓每個人都能充分發(fā)揮自身才能，每個人的才能都能得到發(fā)揮，讓所有的事，都有合適的人去管、去做；讓所有的人，做正確的事，正確的做事，把正確的事做成。著眼公司發(fā)展需要，暢通人才引進渠道，著力引進迫切需要的高素質(zhì)人才；立足內(nèi)部，通過有針對性開展各類培訓(xùn)以及其他扎實有效的培訓(xùn)方式，加強對員工的培訓(xùn)教育，挖掘內(nèi)部人才潛力；健全公司人才成長機制，激發(fā)內(nèi)部活力，加強人才流動，做到能上能下、能出能進，實現(xiàn)動態(tài)的人崗匹配。