2月21日下午，富臨運(yùn)業(yè)在參加控股股東永鋒集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)、篤行到位”工作動(dòng)員視頻會(huì)后，總經(jīng)理蔡亮發(fā)立即召集富臨運(yùn)業(yè)本部總監(jiān)及以上人員、富臨長(zhǎng)運(yùn)經(jīng)營(yíng)班子、本部負(fù)責(zé)人就貫徹落實(shí)視頻會(huì)精神提出要求，安排部署下一步重點(diǎn)工作。
蔡總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)控股股東會(huì)議精神就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，明確重點(diǎn)工作，擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)，履職篤行干到位。具體就是，第一，要做好精益運(yùn)營(yíng)，富臨長(zhǎng)運(yùn)兩個(gè)試點(diǎn)單位要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，相關(guān)部門要做好數(shù)據(jù)分析和工作跟進(jìn)。第二，要進(jìn)行人力資源變革，讓人員能上能下、能進(jìn)能出。人力資源部要立即著手組織所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人2018年度末位淘汰工作。第三，要加快信息化建設(shè)，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、站務(wù)系統(tǒng)、人事、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)早日實(shí)現(xiàn)信息交互共享。第四，要做好定制客運(yùn)，讓傳統(tǒng)客運(yùn)革新轉(zhuǎn)型、煥發(fā)新生。第五，要加強(qiáng)黨建工作，企業(yè)黨建要融入中心，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)一線。他指出富臨運(yùn)業(yè)將堅(jiān)決落實(shí)不養(yǎng)閑人、不留懶人、不用庸人的指示，強(qiáng)化“有為才有位，有位更須有為”的理念，引導(dǎo)干部職工珍惜平臺(tái)，不斷提升，踏踏實(shí)實(shí)干事，堅(jiān)持不懈做好各項(xiàng)工作。
