6月21日，為期1天的富臨運業(yè)2019年關(guān)鍵人才“三大計劃”開營儀式和“筑夢青春 共創(chuàng)未來”F1賽車主題戶外拓展活動在成都溫江東方幸運城拓展基地舉行。
富臨運業(yè)經(jīng)營班子成員、所屬企業(yè)負責人和71名“三大計劃”入庫學員參加活動，所有參與者合力用身體擺出富臨運業(yè)LOGO造型，并集體合唱歌曲《我相信》，藍天下勵志的歌聲高亢嘹亮，綠地上“富臨運業(yè)加油”的呼聲有力鏗鏘。
開營儀式上，富臨運業(yè)副總經(jīng)理李明遠宣布了71名入庫學員和導師的結(jié)對情況?，F(xiàn)場分批次舉行了拜師禮，學員代表和導師在拜師墻帖上鄭重簽名。
管培生代表羅冰冰表態(tài)發(fā)言，表示在以后的工作中，一定珍惜資源，踏實學習，不斷提高自己，用青年的朝氣活力和冒險精神為創(chuàng)造公司的美好明天貢獻力量。學員代表韓雪濤在發(fā)言中用“我的夢 運業(yè)夢”概括了自己在運業(yè)的成長，并希望更多的個人夢在運業(yè)得以實現(xiàn)，富臨運業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展夢在所有運業(yè)人的努力中實現(xiàn)。導師代表唐華油則表示在今后一定做好傳幫帶工作，將經(jīng)驗、知識、技能傾囊相授，履職守責，不辱使命，幫助學員快速成長，使其盡快融入企業(yè)工作中。
富臨運業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)在開營儀式上發(fā)表講話并為“三大計劃”學員代表授旗。他強調(diào)了人才階梯建設(shè)的必要性和緊迫性，指出學員導師制是促進青年員工成長成才的有效載體，導師要在人才培養(yǎng)中發(fā)揮先鋒作用，要通過言傳身教讓青年員工少犯錯誤，少走彎路，快速成長，各級干部也要愛護新人，工作上要嚴格，態(tài)度上要寬容。他還向大家介紹了富臨運業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，說明企業(yè)具有較強抗風險能力，希望學員既要珍惜機會和平臺，善于學習，更要堅定信念和目標，腳踏實地，努力付出。他還要求人力資源部切實做好人才培養(yǎng)跟進，加強領(lǐng)導責任制和部門聯(lián)動機制，激發(fā)匯集青春正能量與企業(yè)同發(fā)展共奮斗。同時，要建立干部能上能下的用人機制，實行干部末位淘汰，在傳統(tǒng)客運經(jīng)營中無起色、定制客運開展中無作為的干部都要調(diào)整，要多給年青人機會，大膽啟用新人；要在各層級間推行強制排名，變革考核，打破吃大鍋飯的局面。
開營儀式后，71名學員隨機分成紅牛隊、法拉利隊、索博隊、威廉姆斯隊進行了“筑夢青春 共創(chuàng)未來”F1賽車主題戶外拓展活動。
4個車隊的隊員先后完成了推舉團隊經(jīng)理、設(shè)計隊旗口號、完成團隊造型展示等任務(wù)，在這個群策群力的破冰熱身過程中，每個學員的才智與特長都得到充分的發(fā)揮，隊員之間也由不熟悉到融洽、默契，集體的力量得到充分展現(xiàn)。
下午的比賽，要求大家利用提供的道具在規(guī)定時間內(nèi)拼裝出一輛完整的賽車，并實現(xiàn)成功載人，在指定距離比賽中以速度最快為勝。最初面對零散道具，不少隊員都傻了眼，可是在全員的討論溝通中，通過一次次的嘗試與碰撞，尋找了解決問題的辦法，在規(guī)定時間組裝出了一輛輛酷炫的賽車，完美展現(xiàn)了團隊的力量和智慧。
隨著每一項任務(wù)的完成，團隊成員之間的歸屬感與榮譽感逐漸升溫，相互之間的默契感與信任感也在增強。在最后的800米載人競速終極決戰(zhàn)中，隊員們更是相互信任，相互支持，相互配合，為了共同的目標而拼盡全力。
“我們雖然沒有拿到第一，卻用有限的資源靈活應(yīng)對了各種突發(fā)事件，通過互補互助為團隊創(chuàng)造了最大收益”，“我們的賽車最后差點散架，但是3米、2米、1米，我們的隊員始終在奔跑，我體會到的是勇氣與堅持，互助與協(xié)作”……在學員的賽后分享中，不難看出他們在一場場智力與體力的比拼中開闊的是思維，磨礪的是意志，熔煉的是團隊。
最后，公司領(lǐng)導蔡亮發(fā)、佘培、王志、李明遠分別為榮獲拓展的冠、亞、季軍和優(yōu)勝團隊頒獎。
拓展結(jié)束了，但是學員們在拓展中熔煉出的凝聚力和執(zhí)行力卻將在未來的工作中得以體現(xiàn)。一個人可以走得很快，但一群人可以走得很遠，富臨運業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展中，需要每一個運業(yè)人的同心同行同向，而我們堅信心之所向，所向披靡！
