——富臨運(yùn)業(yè)召開青年干部座談會(huì)
為深入掌握新近提拔的青年干部的思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)青年干部交流學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)成才，更好地為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做貢獻(xiàn)。7月23日下午，富臨運(yùn)業(yè)在五樓會(huì)議室召開青年干部座談會(huì)。富臨運(yùn)業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)、副總經(jīng)理李明遠(yuǎn)、黨委副書記、工會(huì)主席蔡慶林、人力資源部總監(jiān)馮程晨、青年干部等共計(jì)22人參加會(huì)議。
“這是一個(gè)最壞的時(shí)代，而這也是一個(gè)最好的時(shí)代”副總經(jīng)理李明遠(yuǎn)作為主持人，以蔡亮發(fā)總經(jīng)理在2017年底干部工作會(huì)上的一句話作為開場(chǎng)，告訴各位參會(huì)的青年干部們恰逢職場(chǎng)生涯中最好、最幸運(yùn)的時(shí)代，在運(yùn)業(yè)集團(tuán)當(dāng)前這片重視人才的肥沃土壤上，只要渴望成長(zhǎng)，能夠給企業(yè)展現(xiàn)出更多更大的擔(dān)當(dāng)，都將是企業(yè)舞臺(tái)中央的光彩人物。
隨后，青年干部們依次發(fā)言，暢談了各自在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的感受體會(huì)，指出自身不足之處，提出改進(jìn)措施；并對(duì)運(yùn)業(yè)集團(tuán)2019年開展的一系列重點(diǎn)工作，大膽獻(xiàn)言獻(xiàn)策。在精益運(yùn)營(yíng)方面，指出運(yùn)營(yíng)深入程度不夠、缺少在執(zhí)行層的運(yùn)營(yíng)骨干，建議開展針對(duì)精益運(yùn)營(yíng)的專業(yè)培訓(xùn)，加快公司的信息化建設(shè)，提高工作效率；同時(shí)紛紛表示想走出去、學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并提出因材施教、送培研修等人才培養(yǎng)建議，展現(xiàn)出求知好學(xué)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
蔡亮發(fā)總經(jīng)理聽取青年干部們的發(fā)言后，首先肯定了青年干部們的辛勤付出和不懈努力。隨后對(duì)運(yùn)業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃、愿景等進(jìn)行了分享，解答了青年干部們所提出的問題及面臨的困惑。希望青年干部們要樹立信心和決心，在傳統(tǒng)運(yùn)輸行業(yè)上精耕細(xì)作，提升企業(yè)的生存能力，并指出運(yùn)業(yè)集團(tuán)要堅(jiān)定不移地發(fā)展定制客運(yùn)，在省運(yùn)管局的重視下、永鋒集團(tuán)的支持下、運(yùn)業(yè)集團(tuán)全體成員的配合下定能迎難而上，闖出一片天。最后，蔡總要求青年干部在工作中做到“五要”。一是要提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)品格修養(yǎng)，把心思和能力用在工作上，做到講政治、守規(guī)矩，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己，把握機(jī)遇，不僅從企業(yè)中學(xué)，還要自主學(xué)習(xí)，做一個(gè)有追求的青年；三是要履職擔(dān)當(dāng)、身先士卒，青年干部要將人生價(jià)值和工作相結(jié)合，在工作中創(chuàng)造價(jià)值，發(fā)揮干部的帶頭模范作用；四是要廉潔自律、一身正氣，把目光放遠(yuǎn)、格局放大；五是要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，做一個(gè)充滿自信和正能量的人。同時(shí)，希望青年干部要明確有三條紅線不能觸碰。一是不能吃里爬外、貪贓枉法；二是不能當(dāng)“老好人”式的干部，不作為；三是不能生活作風(fēng)敗壞。
