為持續(xù)不斷為企業(yè)發(fā)展提供人才儲備，切實增強(qiáng)新員工歸屬感以及與企業(yè)共同發(fā)展的意愿與決心，加快新聘管培生角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換，6月28日，端午佳節(jié)濃情氣息未散，運業(yè)集團(tuán)人力資源部協(xié)同探索之旅拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在天府行國旅的大力支持下，為60余名新員工及管培生精心組織了一場為期1天半的專項培訓(xùn)及“逐浪奮楫、奮勇者先”主題拓展活動。
破冰融合開新局，聚力前行譜新篇。28日下午，參訓(xùn)員工全體到達(dá)眉山后開展了第一次分組活動，在輕松活潑的氛圍中完成了團(tuán)隊“破冰”。
在“破冰”活動中，員工們在拓展教練的組織下通過趣味破冰小游戲、分組設(shè)計團(tuán)隊名稱及口號、設(shè)計團(tuán)隊風(fēng)采展示創(chuàng)意動作等一個個精心設(shè)計的小環(huán)節(jié)，讓來自不同公司的參訓(xùn)員工迅速熟知起來，消除了彼此間的陌生感，增強(qiáng)了學(xué)員的歸屬感和凝聚力，并凝聚成了4支銳意進(jìn)取、配合緊密的小團(tuán)隊，為更好完成接下來的各項培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了“暖場熱身”。
面向未來求發(fā)展，淬煉人才重培訓(xùn)。第二日上午，全體參訓(xùn)員工在眉山賓館會議室參加了2020新員工及管培生專項培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上，人力資源部總監(jiān)馮程晨分別介紹了富臨運業(yè)集團(tuán)的發(fā)展歷程及發(fā)展藍(lán)圖、各部門運行情況、下屬分公司的基本情況等內(nèi)容，讓每位新員工對公司各部門業(yè)務(wù)情況、公司的規(guī)章制度等有了全面的了解，培養(yǎng)了新員工作為富臨運業(yè)人的責(zé)任感和使命感。
隨后，來自富臨長運高速客運分公司及金堂分公司的陳茜、龍盛天作為新員工代表分享了入職以來的工作感悟。
富臨運業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)親臨培訓(xùn)會議現(xiàn)場，圍繞企業(yè)現(xiàn)狀與未來發(fā)展、人才儲備與培養(yǎng)、干部任用與企業(yè)內(nèi)控管理等多個方面進(jìn)行了講話，向參訓(xùn)員工表達(dá)了對公司未來發(fā)展的信心，以及對人才的重視和渴求，同時也向參訓(xùn)員工提出了要求與期望。
蔡亮發(fā)指出，雖然當(dāng)前運輸行業(yè)下滑趨勢不可逆轉(zhuǎn)，疫情對傳統(tǒng)公路運輸影響進(jìn)一步加劇，但富臨運業(yè)作為省內(nèi)最大的道路運輸企業(yè)，伴隨著很多中小企業(yè)逐步退出市場，將收獲更廣闊的市場空間，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與產(chǎn)業(yè)調(diào)整等一系列舉措也將為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。在企業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型過程中，公司將堅決不養(yǎng)閑人、懶人和無用之人，逐步實現(xiàn)優(yōu)化淘汰。同時，公司還將進(jìn)一步加大人才招募與人才儲備力度，建立人才評估制度和機(jī)制，做好人才梯隊搭建。在干部任用上，秉承“不惜成本、敢于試錯”的理念，充分給青年員工展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的舞臺。
同時，青年員工要深刻汲取事故教訓(xùn)，立足自身工作崗位，加強(qiáng)內(nèi)部管理和執(zhí)行力，在崗位上履職盡責(zé)，要吃得苦、愛學(xué)習(xí)、能堅持，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強(qiáng)經(jīng)驗積累，努力使自己快速成長，要有“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”、“后浪把前浪拍在沙灘上”的決心和斗志，努力成長為企業(yè)需要的人才，沉淀自我，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
云旗獵獵翻青漢，雷鼓嘈嘈殷碧流。29日下午，“逐浪奮楫、奮勇者先”劃龍舟主題拓展活動正式拉開帷幕?？崾盍胰障?，在岷江河邊的江灣神木公園里，拓展教練組織參訓(xùn)員工共同參與了祭龍大典及點睛儀式，來自專業(yè)國家隊的龍舟教練對參訓(xùn)員工進(jìn)行了陸地適應(yīng)訓(xùn)練及船上滑水訓(xùn)練。下午4時，由60余名參訓(xùn)員工組成的4支龍舟隊劈波斬浪，在江面掀起了層層浪花，劃龍舟比賽正式開賽！清澈的江面上，一艘艘龍舟如同離弦之箭乘風(fēng)破浪，鼓手在船頭擊鼓為令，隊員們跟著鼓點奮力揮槳、同舟共濟(jì)，各隊你追我趕，奮勇爭先，鼓聲、歡呼聲響徹岷江兩岸，最終決出了100米速度挑戰(zhàn)賽冠軍及200米耐力拼搏賽冠軍！
龍頭鎮(zhèn)岷江，赳赳氣昂昂。
莫道烈日橫，且聽夏蟲唱。
人杰出天府，富臨好兒郎。
他年若有為，把酒話情長。
——《眉山行·拓展活動后別眾同仁》 射洪公司 魏長龍
一場龍舟比賽對參訓(xùn)員工來說不僅僅是體力上的考驗，更是對團(tuán)隊步調(diào)一致、努力奮斗、拼搏進(jìn)取的全面考驗。同時，此次專項培訓(xùn)及主題拓展也是對運業(yè)集團(tuán)正在開展的“正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)基固本”活動以及一貫的人才培養(yǎng)理念的回應(yīng)。相信在不斷開展的人才引進(jìn)、培養(yǎng)及干部儲備工作中，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)優(yōu)勝劣汰，運業(yè)集團(tuán)必將在激烈的市場競爭中取得更加輝煌的成績，帶領(lǐng)員工實現(xiàn)企業(yè)與個人的協(xié)同發(fā)展。
