為培養(yǎng)一支高水平高績效的“雙高”內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，保留、傳承依附組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化而成的業(yè)務(wù)技能、崗位經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)文化，逐步建立、優(yōu)化與改進(jìn)各業(yè)務(wù)單元標(biāo)準(zhǔn)化流程，支撐公司精益管理戰(zhàn)略全面落地，結(jié)合公司《內(nèi)部培訓(xùn)講師管理辦法》相關(guān)規(guī)定，11月12日，運(yùn)業(yè)集團(tuán)人力資源部組織首批內(nèi)訓(xùn)師參加了由培訓(xùn)戰(zhàn)略合作單位HRace推薦的《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》精品課程。
課程由資深培訓(xùn)導(dǎo)師羅宏偉主講，圍繞課程定位、經(jīng)驗(yàn)萃取、課程設(shè)計(jì)以及課件制作等四個(gè)方面做了精彩分享，干貨不斷、氛圍熱烈。參訓(xùn)學(xué)員給予一致好評(píng)，并表示要真抓實(shí)干、履職盡責(zé)，深入課題研究，融入方法工具，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為接下來的內(nèi)部培訓(xùn)做好充分準(zhǔn)備，為公司內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)添磚加瓦。
在運(yùn)業(yè)集團(tuán)蔡亮發(fā)總經(jīng)理的大力支持和關(guān)注下，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步，也標(biāo)志著公司內(nèi)訓(xùn)工作將在未來1-2年內(nèi)全面落地，各業(yè)務(wù)線將迎來緊鑼密鼓的內(nèi)部培訓(xùn)，以加快組織轉(zhuǎn)型對(duì)人員技能提升的迫切需要。未來，運(yùn)業(yè)集團(tuán)人力資源部在大力開展培訓(xùn)師隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)的同時(shí)，將重點(diǎn)重構(gòu)人力資源架構(gòu)，加快組織換血，驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
