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        富臨運(yùn)業(yè)集團(tuán)三屆五次職代會(huì)順利召開

        • 發(fā)布時(shí)間:2021-01-25

        1月24日至25日,富臨運(yùn)業(yè)集團(tuán)三屆五次職代會(huì)在本部二樓會(huì)議室順利召開,會(huì)議包括2020年度干部述職大會(huì)、2021年一季度安委會(huì)(擴(kuò)大會(huì))、2021年工作會(huì)及2020年度表彰會(huì)。按疫情防控要求,本次會(huì)議采用現(xiàn)場會(huì)議+視頻會(huì)議的形式召開。

        運(yùn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)營班子成員、運(yùn)業(yè)集團(tuán)本部部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、富臨長運(yùn)各分公司負(fù)責(zé)人、富臨長運(yùn)外派干部共46人參加現(xiàn)場會(huì)議,所屬企業(yè)經(jīng)營班子成員、職工代表、青年員工代表共106人參加視頻會(huì)議。、

                

         

        務(wù)實(shí)篤行致遠(yuǎn)路 凝聚共識(shí)促發(fā)展——2020年度干部述職大會(huì)

         

        1月24日的述職會(huì)議上,運(yùn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)營班子成員、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人共計(jì)18名領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的2020年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作完成情況、個(gè)人履職情況、存在問題和改進(jìn)措施,以及2021年主要工作計(jì)劃及目標(biāo)作了詳細(xì)匯報(bào)。富臨運(yùn)業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)結(jié)合各企業(yè)2020年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工作完成等情況給予了點(diǎn)評(píng),并對(duì)各企業(yè)2021年度重點(diǎn)工作及經(jīng)營方向進(jìn)行了安排、部署。此外,富臨長運(yùn)分公司負(fù)責(zé)人共9名干部針對(duì)2020年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及主要工作完成情況、2021年度工作思路作了簡要的工作匯報(bào)。

        蔡亮發(fā)在述職會(huì)議上指出,運(yùn)業(yè)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該積極發(fā)揮先鋒作用,時(shí)刻保持高壓狀態(tài),對(duì)標(biāo)內(nèi)部優(yōu)秀管理干部,發(fā)揚(yáng)“死盯盯死”、“馬上就辦,馬上就干”的管理風(fēng)格,精益求精干好每一件工作。

        要始終堅(jiān)持人力資源變革,以打造人崗匹配的高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),堅(jiān)定不移開展人員優(yōu)化和人才招募工作,做好崗位管理。持續(xù)落實(shí)運(yùn)業(yè)集團(tuán)“三大計(jì)劃”之關(guān)鍵人才儲(chǔ)備計(jì)劃,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

        在員工隊(duì)伍建設(shè)上,各企業(yè)要做好員工思想動(dòng)員、丟掉歷史包袱,擺正思想,樹立信心,為廣大員工營造良好的工作氛圍;各級(jí)干部要“勁往一處使”,努力拓展新項(xiàng)目、探索新思路,各分公司內(nèi)部應(yīng)互相學(xué)習(xí)、借鑒,取長補(bǔ)短。

         

         

        梳理總結(jié)以考促升 追趕超越擘畫藍(lán)圖——運(yùn)業(yè)集團(tuán)2021年工作會(huì)

        作會(huì)

          1月25日上午,運(yùn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理佘培通報(bào)了2020年考核兌現(xiàn)情況,下達(dá)了2021年工作經(jīng)營工作目標(biāo)。

                   

          會(huì)議首先概述了2020年重點(diǎn)工作完成情況;并通報(bào)了2020年重點(diǎn)工作考核情況,以考核總結(jié)工作為“尺”,對(duì)照工作計(jì)劃和工作職責(zé),丈量各企業(yè)、各板塊業(yè)務(wù)工作的得與失;以考核總結(jié)工作為“鏡”,讓各企業(yè)以他人為鑒,尋找工作短板;以考核總結(jié)工作為“旗幟”,營造全體干部職工比、學(xué)、趕、超的精神風(fēng)貌。
          最后,佘培圍繞運(yùn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管理總體思想和2021年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),向各企業(yè)下達(dá)了2021年經(jīng)營工作計(jì)劃,提出了各企業(yè)2021年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各業(yè)務(wù)板塊2021年重點(diǎn)工作任務(wù)清單,以及各企業(yè)2021年車輛規(guī)模數(shù)維持計(jì)劃和人員優(yōu)化新目標(biāo)。

        蔡亮發(fā)作了題為“聚焦目標(biāo)重點(diǎn) 延伸主業(yè)發(fā)展 強(qiáng)化管理協(xié)同 注重提質(zhì)增效”的工作報(bào)告。一方面,總結(jié)了2020年運(yùn)業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營情況。

        ●一是抓重點(diǎn)、重發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了主業(yè)的最大化發(fā)展;

        ●二是改流程、提質(zhì)效,實(shí)現(xiàn)了效率和效益提升;

        ●三是明責(zé)任、看績效,實(shí)現(xiàn)人崗匹配的人力資源變革成效明顯。

        但管理短板也依然明顯:

        ●一是在安全管理方面,形勢(shì)不容樂觀;

        ●二是在精益運(yùn)營方面,全面管理上推進(jìn)不夠好;

        ●三是在信息化建設(shè)方面,E經(jīng)營生產(chǎn)系統(tǒng)不及預(yù)期。

        另一方面,在安排部署各企業(yè)2021年經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)了以下幾個(gè)方面的工作。

        ●一是“效能”提升實(shí)現(xiàn)效率、效能和效益最大化;

        ●二是深耕主業(yè)挖潛、延伸“主業(yè)”發(fā)展、探索“主業(yè)”轉(zhuǎn)型;

        ●三是堅(jiān)持“安全發(fā)展”理念,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為主業(yè)深耕、轉(zhuǎn)型發(fā)展賦好能;

        ●四是強(qiáng)化品牌建設(shè),將“天府行”打造成西南第一定制客運(yùn)平臺(tái);

        ●五是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好經(jīng)營管理變革;

        ●六是打造人崗匹配的高品質(zhì)團(tuán)隊(duì);

        ●七是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力。

        最后,再次就干部工作作風(fēng)問題,提出“率先擔(dān)當(dāng)”的要求。

        ●一是要提振精神,增強(qiáng)動(dòng)力;

        ●二是要堅(jiān)定決心,共克時(shí)艱;

        ●三是要真抓實(shí)干,有所作為;

        ●四是要管住自己,從嚴(yán)律己。

        工作基調(diào)已定,2021年,要聚焦目標(biāo)重點(diǎn)、延伸主業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化管理協(xié)同、注重提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長、發(fā)展質(zhì)量全面提高、服務(wù)水平持續(xù)提升,讓我們站在新起點(diǎn),開啟新征程。

         

         

        堅(jiān)定信心 迎難而上 奮力開創(chuàng)2021發(fā)展新局面

         

        富臨運(yùn)業(yè)集團(tuán)董和玉董事長在山東以視頻連線的方式出席會(huì)議,向一年來默默奉獻(xiàn)的廣大干部職工及其家屬表示感謝,并傳達(dá)了劉鋒董事長對(duì)于富臨運(yùn)業(yè)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和2020年取得成績的充分認(rèn)可和肯定。

               

        在總結(jié)講話中,董和玉從做好明年各項(xiàng)工作出發(fā),強(qiáng)調(diào)了以下四方面的內(nèi)容:

        ●一是完善疫情防控機(jī)制,落實(shí)常態(tài)化疫情防控;

        ●二是聚焦效能提升,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;

        ●三是深推精益運(yùn)營,提高整體經(jīng)營管理水平;

        ●四是深化人力資源變革,打造人崗匹配的高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

        并寄語運(yùn)業(yè)集團(tuán)全體職工:新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們要堅(jiān)定信心,振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,積極作為,以嶄新的精神面貌踏上新的征程,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,全力以赴完成年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),爭取在集團(tuán)公司“十四五”開局之年留下濃墨重彩的一筆。

         

         

        表彰先進(jìn)聚力前行 砥礪奮進(jìn)再出發(fā)——2020年度表彰大會(huì)

         

        浩蕩春風(fēng)起,奮進(jìn)腳步疾。1月25日下午,2020年度先進(jìn)表彰大會(huì)隆重召開。會(huì)議廳內(nèi)燈光璀璨,氣氛莊重,現(xiàn)場頒發(fā)了安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(班組)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)單位、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(個(gè)人)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(團(tuán)隊(duì))以及專項(xiàng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

                                       

        安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(班組)

                                      

        安全生產(chǎn)先進(jìn)單位

                                      

        先進(jìn)單位

                                      

        優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

                                     

        特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(個(gè)人)

                                    

        特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(團(tuán)隊(duì))

         

        最后,蔡亮發(fā)以2020年疫情的個(gè)人感悟、從零起步的商貿(mào)工作、人員優(yōu)化的初見成效及國運(yùn)公交的成功處置為例,告訴大家沒有什么困難是不能克服的。2021年經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)下達(dá),我們要堅(jiān)定信念、不畏困難,以“起跑就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài),打開工作局面,贏得工作主動(dòng),為全面實(shí)現(xiàn)2021各項(xiàng)目標(biāo)而不懈奮斗。

                                   


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