——南湖汽車站召開2014年第一次工作例會
[本網(wǎng)訊] 1月6日上午，富臨運(yùn)業(yè)綿陽分公司南湖汽車站召開2014年第一次工作例會。會議由站長陳德昭主持。
會上，站長陳德昭對車站2013年第四季度的經(jīng)營情況作了詳細(xì)分析，對2013年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，既肯定了2013年全站取得的成績，又指出了存在的不足。同時(shí)，陳站長還對2014年度計(jì)劃、站場管理、車站提升改造、春運(yùn)準(zhǔn)備、“百日安全活動(dòng)”、三產(chǎn)業(yè)管理、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，指明了車站2014年的發(fā)展方向，為車站下一步的工作提供了指導(dǎo)。
為了激勵(lì)員工努力工作，順利完成2014年度工作目標(biāo)，陳德昭站長作了以“新起點(diǎn)、新挑戰(zhàn)、新跨越”為主題的講話。在講話中，他要求車站全體員工：第一、要提高認(rèn)識，正確把握車站的發(fā)展趨勢。第二、要轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。要明確目標(biāo)、規(guī)范運(yùn)作、強(qiáng)化考核、轉(zhuǎn)變觀念，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。第三、要以身作則，做好在“四方面”的表率：一是要勤奮好學(xué)，提高自身素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)新管理，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。三是要樂于奉獻(xiàn)，始終服從大局。四是要積極進(jìn)取，不斷拓展新業(yè)績。
會上，副站長唐小蘋對2013年第四季度的安全及全年各項(xiàng)安全工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2014年的安全培訓(xùn)、安全宣傳等工作進(jìn)行了安排部署。
此次例會是一次承上啟下的會議，是一次總結(jié)過去、展望未來的會議?！肮ぷ魍白?，及早部署，大干快上”，2013年已經(jīng)過去，面對新的一年，南湖汽車站已經(jīng)緊鑼密鼓地行動(dòng)起來，全站職工將在富臨運(yùn)業(yè)統(tǒng)一部署下、在車站班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，積極進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志迎接新的一年。
（綿陽公司 代冰芬）
