1月19日—20日，富臨運(yùn)業(yè)第三屆第七次職工代表大會順利召開。本次職代會包括2021年度干部述職大會、2021年工作總結(jié)會、2021年度表彰大會、2022年新春團(tuán)拜會。富臨運(yùn)業(yè)經(jīng)營班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、富臨長運(yùn)各分公司負(fù)責(zé)人、富臨長運(yùn)外派干部、職工代表、青年員工代表等參加會議。
提振信心明方向，暢談目標(biāo)樹期望
——2021年度干部述職大會
在干部述職大會上，富臨運(yùn)業(yè)經(jīng)營班子成員、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人共計(jì)25名中高層干部向大會進(jìn)行了述職，述職人員簡要介紹了所分管、負(fù)責(zé)領(lǐng)域2021年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工作完成情況，重點(diǎn)對2022年度主要工作計(jì)劃及目標(biāo)，以及分管板塊、負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)型變革發(fā)展思路進(jìn)行了詳細(xì)闡述和匯報(bào)，緊密圍繞如何實(shí)現(xiàn)2022年度各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)做了詳實(shí)的計(jì)劃和安排。述職會議內(nèi)容有思路、有深度、有廣度；有計(jì)劃、有措施、有行動；有分享、有創(chuàng)新、有融合，言簡意賅、務(wù)實(shí)求真。會議現(xiàn)場充滿了“一往無前求發(fā)展、砥礪奮進(jìn)譜新篇”的濃烈氛圍，大家一致承諾將嚴(yán)格按照永鋒集團(tuán)“16字”方針和“42字”要求努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成富臨運(yùn)業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
富臨運(yùn)業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)結(jié)合各板塊、企業(yè)2021年做出的工作成績和存在的不足進(jìn)行了一一點(diǎn)評，并對2022年各板塊、企業(yè)的重點(diǎn)工作及經(jīng)營管理與發(fā)展方向進(jìn)行了安排和部署，幫助各板塊、企業(yè)進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、理清工作思路、提振工作信心。
蔡亮發(fā)指出：一是要深化人力資源變革，落實(shí)考核體系改革，確保人人有指標(biāo)，人人思進(jìn)取，人人創(chuàng)價(jià)值，持續(xù)做好動態(tài)的定崗定編定員；二是要推進(jìn)無價(jià)值資產(chǎn)處置，加快機(jī)構(gòu)和資源整合，發(fā)揮好上市公司優(yōu)勢，挖掘資本市場價(jià)值；三是要學(xué)習(xí)永鋒集團(tuán)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，干部隊(duì)伍要做出表率，履職篤行，全面建設(shè)并落實(shí)“深入一線、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析、時(shí)間管理”工作機(jī)制；四是要提升改造車站功能，提高資源利用效率，最大程度挖掘資產(chǎn)價(jià)值；五是要進(jìn)一步加強(qiáng)精益運(yùn)營體系建設(shè)，以及信息化系統(tǒng)（遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)、租賃平臺、物流平臺）的搭建和運(yùn)維，為經(jīng)營發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型持續(xù)賦能；六是要全面做好黨建工作，強(qiáng)化宣傳、促進(jìn)交流，創(chuàng)新員工福利，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；七是要提高區(qū)域市場競爭力，各企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)動和對標(biāo)學(xué)習(xí)，做好區(qū)位協(xié)同、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域融合，發(fā)揮集團(tuán)化平臺優(yōu)勢，打造品牌價(jià)值；八是要加強(qiáng)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，牢固樹立珍惜平臺意識，持續(xù)做好人才培養(yǎng)和干部梯隊(duì)搭建，為企業(yè)轉(zhuǎn)型深耕提供人力支持；九是要打破慣性思維、創(chuàng)新商業(yè)模式、汲取商業(yè)價(jià)值，大力支持網(wǎng)約車、物流產(chǎn)業(yè)、租賃業(yè)務(wù)等新興板塊的融合、創(chuàng)新與發(fā)展。
另外，根據(jù)工作安排，人力資源部組織參會代表對富臨運(yùn)業(yè)經(jīng)營班子、部門負(fù)責(zé)人開展民主測評，對富臨運(yùn)業(yè)副總經(jīng)理、總會計(jì)師、工會主席和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了不記名考評打分。述職會后，蔡亮發(fā)為主要企業(yè)負(fù)責(zé)人頒發(fā)了聘書。
篤行實(shí)干勇?lián)?dāng)，強(qiáng)身健體求發(fā)展
——2021年工作總結(jié)會
在2021年工作總結(jié)會上，富臨運(yùn)業(yè)副總經(jīng)理佘培通報(bào)了所屬企業(yè)2021年工作考核結(jié)果與2022年重點(diǎn)工作目標(biāo)。他指出，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視2021年度未完成的生產(chǎn)指標(biāo)，復(fù)盤梳理，在今年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃中奮力追趕、齊頭并進(jìn)。今年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)清晰，努力方向已經(jīng)明確，大家要以產(chǎn)業(yè)深耕為基礎(chǔ)，理清業(yè)務(wù)發(fā)展思路，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，突出工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，力爭在2022年各項(xiàng)工作開好頭起好步。
富臨運(yùn)業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)以“擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干穩(wěn)主業(yè)，履職篤行、強(qiáng)身健體求發(fā)展”為主題作工作報(bào)告。報(bào)告主要圍繞深耕主業(yè)發(fā)展、探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、狠抓安全管理、實(shí)施人力資源變革、推進(jìn)精益運(yùn)營、完善管理體系、開展文化建設(shè)、提升對外形象等八個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)回顧。2021年，富臨運(yùn)業(yè)全體員工奮力拼搏，迎難而上，進(jìn)一步深挖潛能，提質(zhì)增效，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，樹機(jī)制、求轉(zhuǎn)型、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推業(yè)務(wù)發(fā)展，以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
報(bào)告指出：2022年總體工作思路是堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以客戶體驗(yàn)為先決條件，全力打造富臨運(yùn)業(yè)服務(wù)品牌，結(jié)合市場政策導(dǎo)向以及公司在過去一年遇到的問題和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，以公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型為工作重心，打破慣性思維，做好產(chǎn)業(yè)定位，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)深耕和管理提升，深化永鋒集團(tuán)劉鋒董事長“16字”工作方針，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以效能提升為總抓手，從堅(jiān)守安全底線、堅(jiān)定工作信心、打破思維限制、強(qiáng)化工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，細(xì)化目標(biāo)計(jì)劃分解，聚焦聚力促增長，開拓創(chuàng)新謀新局，以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的攻堅(jiān)精神，披荊斬棘、接續(xù)奮斗，全力以赴做好2022年各項(xiàng)工作。
在認(rèn)真聽取工作總結(jié)報(bào)告后，富臨運(yùn)業(yè)董事長董和玉通過視頻連線方式進(jìn)行總結(jié)講話。他指出，過去的一年里，富臨運(yùn)業(yè)克服疫情反復(fù)、停工停運(yùn)等不利影響，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，積極拓展市場，對廣大員工辛勤的付出表示感謝。他強(qiáng)調(diào)大家要乘勢而上、攻堅(jiān)克難，重點(diǎn)抓好以下工作：一是狠抓安全管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)；二是聚焦“強(qiáng)身健體”，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；三是深化精益運(yùn)營，提高經(jīng)營管理水平；四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升組織戰(zhàn)斗力。
最后，董事長總結(jié)要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀永鋒集團(tuán)職代會上劉鋒董事長發(fā)表的重要講話和王謙總經(jīng)理作的工作報(bào)告精神，根據(jù)永鋒集團(tuán)職代會對我們提出的目標(biāo)和要求，立足工作實(shí)際，做好反思總結(jié)，圍繞“強(qiáng)身健體提素能、履職篤行挖潛能”，找準(zhǔn)自身定位，提高思想認(rèn)識，凝聚廣泛共識，上下統(tǒng)一行動，不斷提升管理與服務(wù)水平，開創(chuàng)富臨運(yùn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
用行動詮釋責(zé)任，用奮斗彰顯擔(dān)當(dāng)
——2021年度表彰大會
在璀璨燈光的照耀下，在參會人員的見證下，2021年度表彰大會隆重召開。富臨運(yùn)業(yè)總經(jīng)理蔡亮發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場頒發(fā)了2021年度先進(jìn)單位、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)部門（班組）、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、新聞宣傳先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊員各項(xiàng)榮譽(yù)，并對他們的付出與成績表示充分的肯定和熱烈的祝賀。
頒獎(jiǎng)儀式后，獲獎(jiǎng)代表上臺發(fā)言。他們向大家講述了榮譽(yù)背后的感人故事，也表達(dá)了對領(lǐng)導(dǎo)、公司和同事的感謝，并表示會繼續(xù)承載著公司的希望，不斷取得進(jìn)步，不負(fù)所獲榮譽(yù)。
金牛俯首辭舊歲，瑞虎騰躍迎新春
——2022年新春團(tuán)拜會
表彰大會結(jié)束后，2022年新春團(tuán)拜會正式開始。
團(tuán)拜會上，大家歡聚一堂，共享晚宴，傾心交流，其樂融融。公司準(zhǔn)備了緊張有趣的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)以及豐厚的禮品，部分來自所屬企業(yè)的員工還為大家獻(xiàn)上了精心準(zhǔn)備的節(jié)目。有青春動感的歌舞串燒，有詩情畫意的情景劇展示，有悠揚(yáng)悅耳的樂器演奏，還有別具一格的川劇秀表演……不僅迅速點(diǎn)燃了現(xiàn)場歡樂的氣氛，更充分抒發(fā)了對全體運(yùn)業(yè)人最真摯美好的新春祝福。
金牛俯首辭舊歲，瑞虎騰躍迎新春。在一片祥和、喜悅的氛圍中，三屆七次職代會正式落下帷幕。
