“安全帶就是生命帶”“減速慢行”“燈光打開我看一下”……這是段明強一年工作中會重復上千遍的口頭禪。
2021年，富臨長運崇州分公司安全科科長段明強緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”開展各項工作，本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管”的安全理念，強抓安全生產工作。
創(chuàng)新工作方法，提升安全管理水平
針對定制客運車輛駕駛員二級報警次數(shù)在年初達到5.5次/百公里的情況，段明強結合自身工作經驗，積極與GPS監(jiān)控部門溝通，定期將違規(guī)報警次數(shù)超標的駕駛員通知回公司進行告誡，并將違規(guī)視頻播放給當事駕駛員觀看，找出違規(guī)報警的不良駕駛行為。
通過近一年的管控，成功將報警指標控制在0.3次/百公里左右的較低水平，規(guī)范了駕駛員的駕駛操作行為，有效減少了安全事故發(fā)生。
勇于承擔重任，帶領團隊穩(wěn)固安全
一方面，扎實開展安全檢查工作。結合道路運輸任務的特點，加強每月開展各種形式的安全檢查，在春運、“五一”、“十一”等節(jié)假日期間，段明強組織并帶領安全管理人員，對參加節(jié)日運輸?shù)能囕v的技術狀況開展全面的隱患排查，杜絕不合格車輛參加運輸。
另一方面，面臨科室人員不穩(wěn)定，安全人員業(yè)務能力參差不齊等情況，段明強充分發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用，做好科室體系搭建，組織開展標準化建設等各類基礎性管理工作，并與科室人員一道主動學習，及時調整，共同努力，用更高的標準來要求自己、提升隊伍，使崇州分公司安全基礎管理工作有了明顯的改善。針對部分業(yè)務能力相對較差的安全人員對安全管理工作存在畏難情緒的情況，他特意單獨與其進行談心，鼓勵其認真學習相關的法律法規(guī)和公司安全管理制度，增強自己的業(yè)務能力，盡快適應本崗位工作。
突出工作重點，確保隱患整治到位
根據(jù)車輛運行線路和季節(jié)的變化，段明強參與了重點線路成都—康定、會東等線路的實地考察。根據(jù)考察線路特點，制作了線路考察報告和安全提示卡，并制定了安全管理措施、運行方案等；將考察情況及時通報給GPS信息中心，加強對此重點線路的監(jiān)控；及時組織相關線路駕駛員學習該線路的考察報告、安全管理措施，將線路的道路狀況、限速情況、氣候條件、沿線隱患路段情況告知該線路的駕駛員。
注重自身學習，時刻不忘提升自我
做好本職工作的同時，段明強積極參加公司組織的各類培訓和競賽活動。在代表富臨長運參加富臨運業(yè)組織的安全知識競賽活動時，他帶領團隊獲得了“團隊一等獎”和“優(yōu)勝選手”的好成績，不僅充實了自己的專業(yè)知識能力，還為公司安全團隊做出了表率，起到了模范帶頭作用。
征途漫漫，惟有奮斗。段明強堅持腳踏實地為先、力求實效為重，更時刻以高標準來要求自己，全力以赴迎接新的挑戰(zhàn)。
