由于工作需要，江油公司黃玉梅從GPS監(jiān)控中心調(diào)整到辦公室，主要負責人力資源管理工作。在這之前，她對辦公室工作并不熟悉。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快進入角色，以歸零的心態(tài)投入辦公室工作，她虛心向同事請教，用最短的時間熟悉了工作情況，為人力資源管理工作打下了基礎(chǔ)。因公司人員優(yōu)化，機構(gòu)整合，黃玉梅又同時肩負起后勤保障工作。日常工作繁忙而瑣碎，她立足本職，嚴格要求，盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可。
主動學(xué)習(xí)，提升技能，增強工作業(yè)務(wù)能力
起步的順利并沒有讓黃玉梅滿足于現(xiàn)狀。她認識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺，便買來人力資源專業(yè)書籍以及勞動法律法規(guī)相關(guān)書籍，仔細研讀，并把相關(guān)的政策、制度按照工作的需要做成卡片，或摘錄、粘貼到備忘板上，以備工作時急需。
同時，她還積極參加培訓(xùn)，為自己充電。2021年9月，她通過努力取得了人力資源管理師四級證書，這讓她在工作中更加得心應(yīng)手。
立足本職，嚴格要求，盡心做好本職工作
人力資源是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。自從事人力資源管理工作以來，黃玉梅認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
2021年，她為綿江線定制客運駕駛員辦理入職離職就達60余人次。她還積極主動到人力資源管理部門咨詢了解各種優(yōu)惠政策及補貼信息，及時報送補貼申報資料。為公司取得以工代訓(xùn)補貼、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保補貼等。
忘我付出，提供服務(wù)，全力當好部門助手
在防疫物資緊缺的時期，辦公室作為后勤保障部門，需要盡快緩解一線復(fù)工人員的燃眉之急。黃玉梅作為辦公室的一員，積極參與其中。通過各種渠道籌備采購口罩、測溫槍、消毒液及酒精等防護物資。她利用有限的時間完成更多的工作，加班加點，認真做好各類防疫物資的登記發(fā)放，為公司順利復(fù)工奠定了堅實的基礎(chǔ)。
厲行節(jié)約，規(guī)范管理，嚴格把好制度大關(guān)
本著“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，黃玉梅堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”的原則，不僅參與推進富臨運業(yè)“一元錢”早餐活動的落實，還負責每月就餐券的發(fā)放登記、回收統(tǒng)計、月底結(jié)算等工作。在餐券使用管理工作中，她始終遵循“有利工作、按需使用、規(guī)范管理”的原則，嚴把制度關(guān)，杜絕違規(guī)冒領(lǐng)、揮霍浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光環(huán)，但憑著一顆愛崗敬業(yè)的心，銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對工作的熱愛與執(zhí)著追求，在這個工作量大、富有挑戰(zhàn)性的崗位上，黃玉梅一直默默奉獻著。
