【新時代 青年說】不止于出行，更不止于當下
綿陽公司 曾博
今年是永鋒集團成立二十周年，今天（5月7日），也是我加入富臨運業(yè)的第635天。還記得剛到綿陽公司報到的第一天，面對未知的客運行業(yè)、陌生的工作環(huán)境，我的內(nèi)心感到無比惶恐。但在王主任給我上了第一堂新員工入職培訓課后，我的不安和拘謹也隨之慢慢消失。也就是這第一堂培訓課，讓我認識了崛起于巴蜀大地的富臨運業(yè)，自2002年創(chuàng)立至今，從創(chuàng)新運營模式到改善旅客出行體驗，再到進軍資本市場，整合行業(yè)資源，富臨運業(yè)始終走在行業(yè)前沿，已然是一個集客運、物流、貨運、租賃等為一體的大型運輸集團。我為能加入富臨運業(yè)而感到無比自豪，正是富臨運業(yè)的迅猛發(fā)展讓我對個人的未來發(fā)展充滿信心。同時，困難職工幫扶、金秋助學、“一元錢”早餐等活動讓我感受到這是一個處處充滿愛的企業(yè)。我暗暗下定決心，一定要讓自己在富臨運業(yè)這個大家庭里生根發(fā)芽，跟上集團發(fā)展的步伐，與富臨運業(yè)共成長。
作為一名年輕人，我漸漸認識到自己肩上的責任和使命。記得我剛到安全處從事駕駛員管理工作時，感覺工作簡單，總是眼高手低，做事潦草、馬虎，結果領導語重心長地跟我說：“低頭需要勇氣，抬頭需要實力，凡事認真去做過，才能更有威信和發(fā)言權?！痹谥蟮墓ぷ髦?，我漸漸明白了領導的良苦用心，我一邊虛心向老同事請教，一邊靜下心來，不斷查閱、整理各類資料，結合安全管理要求，梳理工作流程，完善、更新駕駛員入職培訓資料。在不斷的學習中，我深刻認識到安全對我們企業(yè)發(fā)展的重要性，所以我將安全底線和紅線意識深深地刻在腦海里，時刻保持高度的警醒，牢記習總書記提出的“人民至上，生命至上”，將國家安全法律法規(guī)、行業(yè)安全規(guī)范和集團的各項安全管理制度融入到日常工作之中，夯實公司的安全管理基礎，為富臨運業(yè)的發(fā)展保駕護航。
近年來，富臨運業(yè)在客運市場不斷持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，推出定制客運服務、“填滿行李艙”、網(wǎng)約車、物流貨運等一系列重大舉措，搭建了“精益運營、管運體系、人力資源變革”三大管理支柱。我作為富臨運業(yè)金鷹計劃中的一名學員，深知富臨運業(yè)寄予我們年輕人的厚望，年輕人肩負著富臨運業(yè)新時期的發(fā)展使命，所以，我們要緊跟集團步伐，以“爭資源、爭產(chǎn)業(yè)、爭時間、爭空間”四爭精神為指引，努力踐行 “深入一線、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析、時間管理”16字精益運營標準，一步步腳踏實地，按照“42字”工作要求，在富臨運業(yè)的平臺上，不斷學習，積極工作，努力讓自己成長為一名綜合型人才，為富臨運業(yè)的發(fā)展貢獻自己的最大力量。
最后，在這個充滿希望和挑戰(zhàn)的2022年，我衷心祝愿富臨運業(yè)、永鋒集團蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
