——富臨運業(yè)召開8月經(jīng)營管理分析會
9月12日下午，富臨運業(yè)在運業(yè)本部召開8月經(jīng)營管理分析會。會議圍繞“堅定不移推行精益運營、強化內(nèi)部管理及高質(zhì)量發(fā)展定制客運”進行，并安排部署下一步工作。富臨運業(yè)經(jīng)營班子成員、工會主席、本部各部門總監(jiān)，所屬企業(yè)經(jīng)營班子成員，富臨長運二級企業(yè)經(jīng)營班子成員，外派參股企業(yè)負責(zé)人共計105人參加會議。
所屬各企業(yè)負責(zé)人匯報了8月經(jīng)營指標完成情況、精益運營工作亮點、定制客運工作及近期應(yīng)收賬款收取情況，重點介紹了下一步工作安排。運業(yè)集團副總經(jīng)理曹洪同步進行點評，他指出：運業(yè)集團必須堅定不移推進定制客運，“綿江線”、“綿安北線”關(guān)乎屬地企業(yè)的生存問題，大家必須全力以赴。所屬企業(yè)要有效利用科技公司現(xiàn)有后臺數(shù)據(jù)，科學(xué)分析，精準營銷，做好人員配置點設(shè)置，做好定制客運新線路開發(fā)。
運業(yè)集團副總經(jīng)理李明遠對北川運業(yè)相關(guān)人員違紀事項進行了通報；組織學(xué)習(xí)了運業(yè)集團對干部管理的相關(guān)規(guī)章制度；傳達了公司蔡亮發(fā)總經(jīng)理、董和玉董事長、劉鋒董事長等對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，并從廉潔自律、職業(yè)道德規(guī)范等方面強調(diào)了加強干部管理的重要性，要求全體干部珍惜企業(yè)平臺，深知底線，保持敬畏之心，在規(guī)則下做事，在陽光下做人。
運業(yè)集團工會主席蔡慶林就黨費及工會經(jīng)費管理情況進行了通報，強調(diào)了“兩費”使用中不可逾越的紅線，并希望各單位在今后規(guī)范、完善黨費、工會經(jīng)費的管理工作，把“兩費”用好。
運業(yè)集團總會計師楊小春就實施財務(wù)負責(zé)人委派制進行了闡述，指出所屬企業(yè)務(wù)必嚴格按照《富臨運業(yè)應(yīng)收賬管理制度》，落實應(yīng)收賬款的管理。
最后，運業(yè)集團總經(jīng)理蔡亮發(fā)在總結(jié)講話中肯定了所屬企業(yè)8月份在生產(chǎn)經(jīng)營方面取得的成績，并圍繞“企業(yè)發(fā)展愿景、干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)”進行強調(diào)。他希望各級干部和全體員工明白，企業(yè)不僅是股東的，更是干部員工的，企業(yè)既要讓員工獲得滿足感，更要讓員工獲得成就感，在一定程度上要提高公司基層員工工資和待遇，改善生活水平。同時，干部要有擔(dān)當(dāng)，守規(guī)矩、守紀律，不越紅線，不做沒有底線的事，不當(dāng)老好人。特別是班子成員，在要求別人做到的同時一定要自己先做到。對于新提拔的年輕干部，在大力培養(yǎng)的同時更要警示教育，要隨時保持警戒之心，健康成長。他希望運業(yè)集團各級管理干部及員工總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，協(xié)同篤行，在企業(yè)轉(zhuǎn)型在即的關(guān)鍵點上努力奮進。
