11月30日下午，富臨運(yùn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理巡察啟動會順利召開?？毓晒蓶|永鋒集團(tuán)董事長劉鋒，常務(wù)副總經(jīng)理、富臨運(yùn)業(yè)董事長董和玉，總經(jīng)理助理、富臨運(yùn)業(yè)董事王晶，事業(yè)發(fā)展部副部長陳旭出席會議。富臨運(yùn)業(yè)中層以上干部共計(jì)105人參加會議。
富臨運(yùn)業(yè)黨委書記、總經(jīng)理蔡亮發(fā)從黨建工作、安全工作、人力資源變革、精益運(yùn)營、定制客運(yùn)等方面對2019年整體工作進(jìn)行了概述，對2020年工作思路、經(jīng)營計(jì)劃、存在困難進(jìn)行了匯報(bào)。
永鋒集團(tuán)劉董事長指出，富臨運(yùn)業(yè)的匯報(bào)對2019年生產(chǎn)總結(jié)得較到位，對2020年工作統(tǒng)籌安排也很好，他對富臨運(yùn)業(yè)2019年整體經(jīng)營情況比較滿意，對富臨運(yùn)業(yè)各級經(jīng)營班子給予肯定，并代表永鋒集團(tuán)向辛苦付出的全體員工表示感謝。他要求富臨運(yùn)業(yè)經(jīng)營班子克服指標(biāo)到頂、潛力挖盡的思想，突破自我、挑戰(zhàn)自我，自我加壓，調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃。他通過永鋒鋼鐵、永鋒淄博產(chǎn)能增長的事例和永鋒集團(tuán)薪酬激勵采取的方式，告訴大家企業(yè)潛力、活力挖掘空間無限，要求富臨運(yùn)業(yè)立足主業(yè)，深耕管理提升，從轉(zhuǎn)變思維模式、轉(zhuǎn)變商業(yè)模式、提升運(yùn)營管理、提高服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)客戶體驗(yàn)等方面入手，發(fā)揮各平臺最大效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)挖潛增效。
董和玉指出，永鋒集團(tuán)劉董事長的講話為富臨運(yùn)業(yè)今后發(fā)展指明了路徑，大家要有使命感、責(zé)任感、緊迫感，梳理運(yùn)營中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，全方位深化精益管理，抓細(xì)抓實(shí)安全工作，想辦法、找出路、尋突破，上下同心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，擔(dān)當(dāng)作為，履職篤行，規(guī)規(guī)矩矩做人，規(guī)規(guī)范范做事，確保明年經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
