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        交流學(xué)習(xí)管理運(yùn)營(yíng)體系,助力重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)——富臨運(yùn)業(yè)召開(kāi)2021年五月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

        • 發(fā)布時(shí)間:2021-06-10

        6月10日下午,富臨運(yùn)業(yè)在本部召開(kāi)2021年五月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。永鋒集團(tuán)事業(yè)發(fā)展部、麥肯錫公司、富臨運(yùn)業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)班子成員、本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、外派參股企業(yè)負(fù)責(zé)人共計(jì)113人參加會(huì)議,會(huì)議由富臨運(yùn)業(yè)總會(huì)計(jì)師楊小春主持。

        會(huì)議開(kāi)始,副總經(jīng)理佘培就五月經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面分析并提出相關(guān)工作推進(jìn)方式。本次會(huì)議借鑒永鋒集團(tuán)紅黃綠燈指標(biāo)評(píng)價(jià)方式對(duì)所屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及重點(diǎn)工作推進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行了測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果清晰明確,直擊重點(diǎn)。通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,可以看到,隨著后疫情時(shí)代到來(lái),傳統(tǒng)運(yùn)輸板塊逐漸復(fù)蘇,2021年富臨運(yùn)業(yè)傳統(tǒng)運(yùn)輸板塊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)趨于2019年同期。會(huì)上,佘培重點(diǎn)分析了各車(chē)站近三年的同期數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)不容樂(lè)觀,他強(qiáng)調(diào)要全力做好車(chē)站轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,借力外部資源,深挖發(fā)展?jié)撃?,力?zhēng)突破目前窘境,要以拼搏精神,堅(jiān)定信心,正視困難,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作基調(diào)。他還強(qiáng)調(diào),要扎實(shí)推進(jìn)新項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)落地,做好人力資源變革工作;持續(xù)組織開(kāi)展崗位創(chuàng)新工作;發(fā)力商貿(mào)及旅游業(yè)務(wù)以增加收益;加大應(yīng)收賬款催收力度;重點(diǎn)關(guān)注各企業(yè)增效工作。

        會(huì)議深度剖析各所屬企業(yè)五月經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況及當(dāng)前存在的問(wèn)題??偨?jīng)理蔡亮發(fā)認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào),并就相關(guān)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),與大家深入交流。他指出,各企業(yè)應(yīng)集約資源,因地制宜,集中力量辦好事,積極主動(dòng)“走出去”,著力發(fā)揮企業(yè)屬地影響力;加大各項(xiàng)應(yīng)收賬款的催收和清理工作力度;要有預(yù)判意識(shí),主動(dòng)作為,努力把各種隱患消除在萌芽狀態(tài);傳統(tǒng)企業(yè)要深耕市場(chǎng)資源,合理利用存量資源,主動(dòng)尋求新業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

        會(huì)上,麥肯錫公司全球副董事合伙人王嘉駿對(duì)本次會(huì)議模式進(jìn)行了簡(jiǎn)要的診斷,提出中肯且有效的建議,并分享了永鋒管理體系現(xiàn)狀和管理經(jīng)驗(yàn)。他重點(diǎn)論述了在作業(yè)流程中應(yīng)該明確問(wèn)題找原因、量化執(zhí)行重過(guò)程、結(jié)合實(shí)際定體系等管理模式,建議在業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中要明確責(zé)任人、關(guān)注時(shí)間節(jié)點(diǎn)、跟蹤過(guò)程偏差項(xiàng)、建立評(píng)價(jià)結(jié)果體系。另外,他還分享了永鋒集團(tuán)特有的管理運(yùn)營(yíng)體系5930核心管理內(nèi)容。與會(huì)人員紛紛表示收獲非常大,深受啟發(fā)。

        會(huì)議最后,蔡亮發(fā)總結(jié)道,面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新局面,要解放思想、實(shí)干篤行,堅(jiān)定信心尋求發(fā)展方向。他強(qiáng)調(diào):

        一是要深刻吸取事故教訓(xùn),落實(shí)“敬畏生命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、防微杜漸”的工作要求,消除和減少安全事故風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)安全形勢(shì)穩(wěn)定向好。

        二是新任干部要盡快熟悉崗位職責(zé),了解工作環(huán)境,主動(dòng)作為,不懼困難,盡快扛起肩頭任務(wù)。增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和認(rèn)同感,促進(jìn)員工和企業(yè)思想保持一致,齊心協(xié)力,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        三是實(shí)抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,理清上月工作完成內(nèi)容并進(jìn)行考評(píng),對(duì)未完成事項(xiàng)進(jìn)行綜合分析,找出原因,瞄準(zhǔn)問(wèn)題核心,盡快達(dá)成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

           正值建黨一百年之際,100年風(fēng)雨砥礪,100年滄海桑田,黨的崢嶸歲月歷歷在目。富臨運(yùn)業(yè)全體干部、員工應(yīng)保持初心,擁有面對(duì)困難的勇氣與擔(dān)當(dāng),以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng),鑄造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

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