4月26日上午，富臨運(yùn)業(yè)第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議（2021年年度董事會(huì)）在五樓會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合通訊表決方式召開(kāi)，會(huì)議由董事長(zhǎng)董和玉先生主持，全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等共計(jì)18人出席或列席會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理蔡亮發(fā)、副總經(jīng)理曹洪、總會(huì)計(jì)師趙衛(wèi)國(guó)、審計(jì)部總監(jiān)楊婕對(duì)有關(guān)議案進(jìn)行了匯報(bào)?？偨?jīng)理蔡亮發(fā)對(duì)2021年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，指出2022年要以發(fā)揚(yáng)“四爭(zhēng)”（爭(zhēng)資源、爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)空間）、奮戰(zhàn)“雙六”（車輛規(guī)模6000輛、與主營(yíng)相關(guān)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6000萬(wàn)元）為奮斗目標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以客戶體驗(yàn)為先決條件，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，全力打造“富臨運(yùn)業(yè)服務(wù)品牌”，實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展。
獨(dú)立董事葛永波、劉學(xué)生對(duì)公司在疫情沖擊下取得的經(jīng)營(yíng)成果給予了充分肯定。葛永波認(rèn)為，在疫情的零星散發(fā)及防控常態(tài)化新形勢(shì)下，傳統(tǒng)運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)極難實(shí)現(xiàn)較大突破，公司應(yīng)該充分審度內(nèi)外部形勢(shì)，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，引入科技新興產(chǎn)業(yè)來(lái)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)廣納人才、拓寬融資渠道，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供人力、資金保障。
會(huì)上，董事長(zhǎng)董和玉對(duì)全體董事、監(jiān)事、高管的大力支持表示衷心感謝，提出希望獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)能夠繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用，著力推進(jìn)董事會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率運(yùn)行、高質(zhì)量履職；同時(shí)指出，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，亦是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，公司要重點(diǎn)推進(jìn)以下工作：
一是筑牢安全發(fā)展根基。一方面，要嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)照規(guī)程規(guī)范細(xì)化每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，各級(jí)管理人員須深刻吸取事故教訓(xùn)，通過(guò)安全交叉檢查，借助科技手段加大監(jiān)管力度，針對(duì)安全管理薄弱點(diǎn)加以改善突破；另一方面，用文化引領(lǐng)安全，開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月、安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的宣教活動(dòng)，引導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)一步履行安全職責(zé)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)和技能。
二是深化“16字”工作方針。各級(jí)管理人員要嚴(yán)格按照“深入一線、現(xiàn)場(chǎng)觀察、數(shù)據(jù)分析、時(shí)間管理”工作要求，對(duì)每個(gè)車站、每條線路進(jìn)行實(shí)地觀察；針對(duì)定制客運(yùn)，健全服務(wù)監(jiān)管體系，強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理，通過(guò)一線觀察和數(shù)據(jù)分析，不斷提升服務(wù)質(zhì)量管理水平，多措并舉提升“天府行”品牌價(jià)值。
三是推進(jìn)人力資源變革。以人崗匹配為原則，從知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、素養(yǎng)四個(gè)方面進(jìn)行綜合考察，優(yōu)先提拔有能力、有水平且忠于公司的人員；同時(shí)，堅(jiān)定不移推進(jìn)“三大計(jì)劃”培養(yǎng)工作，加大青年員工培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)散思維、開(kāi)拓進(jìn)取精神，不斷激發(fā)人才活力。
四是建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。以防范風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以內(nèi)控監(jiān)管為手段，建立融合全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，通過(guò)進(jìn)一步梳理公司內(nèi)部流程和工作職責(zé)，完善內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的管控，應(yīng)特別注重應(yīng)收賬款回收、財(cái)務(wù)核算、對(duì)外擔(dān)保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
經(jīng)與會(huì)董事審議，本次會(huì)議表決通過(guò)了與年報(bào)相關(guān)的多項(xiàng)議案，其中涉及關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，關(guān)聯(lián)董事均回避表決，會(huì)議的召集、召開(kāi)程序符合《公司法》《公司章程》等相關(guān)規(guī)定。公司定于5月12日在全景網(wǎng)召開(kāi)2021年年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，歡迎廣大投資者積極參與。
